Tüm Deliller Toplandıktan Sonra Kıdem Tazminatı Belirlenmelidir

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2011/4819 Karar No. 2011/13785 Tarihi 09.05.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 KAVRAMLAR KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI İŞÇİLİK ALACAKLARI TAZMİNATIN HESAPLANMASI ÖZET DAVACININ KIDEM VE İHBAR TAZMİNATININ HESAPLANMASI VE DİĞER İŞÇİLİK ALACAKLARININ ÖDENİP ÖDENMEDİĞİNİN BELİRLENMESİ İSE İŞVERENDEN SADIR OLAN BELGELERDEN, KISACA DAVACININ ŞAHSİ SİCİL DOSYASI, BORDRO VE TOPLU İŞ … Devamını oku

İşçinin Gerçek Ücretinin Araştırılması Kıdem Tazminatı

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2011/12556 Karar No. 2011/14057 Tarihi 10.05.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/32/41 KAVRAMLAR KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI İŞÇİNİN KIDEMİ MESLEK UNVANI FİİLEN YAPTIĞI İŞ ÖZET ÇALIŞMA YAŞAMINDA DAHA AZ VERGİ YA DA SİGORTA PİRİMİ ÖDENMESİ AMACIYLA ZAMAN ZAMAN, İŞ SÖZLEŞMESİ VEYA ÜCRET BORDROLARINDA GÖSTERİLEN ÜCRETLERİN GERÇEĞİ … Devamını oku

Kıdem ve İhbar Tazminatı

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/9547 Karar No. 2011/14096 Tarihi 10.05.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/27/34/53/54/59 KAVRAMLAR İŞE İADE BAŞVURUSUNA RAĞMEN İŞÇİNİN İŞE BAŞLATILMAMASI YILLIK ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI İŞE BAŞLATILMAMA ÖZET HÜKME ESAS ALINAN EK BİLİRKİŞİ RAPORUNDA DAVACININ TOPLAM 168 GÜN İZİN KULLANDIĞI BELİRTİLEREK 116 GÜN … Devamını oku

Gazetecinin Kıdem Tazminatı

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/8478 Karar No. 2011/14087 Tarihi 10.05.2011 İLGİLİ MEVZUAT 818-BORÇLAR KANUNU/179 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/17/41/44/57 5953-BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR ARASINDAKİ MÜNASEBETLERİN TANZİMİ HAKKINDA KANUN/6 KAVRAMLAR YILLIK İZİN ÜCRETİ MUHABİRİN İŞÇİLİK ALACAKLARI GAZETECİNİN FESHİ ÖZET DAVACININ YILLIK İZİN ÜCRETİNE HAK KAZANIP KAZANMADIĞI TARAFLAR ARASINDA İHTİLAFLIDIR. MAHKEMECE HÜKME ESAS … Devamını oku

Devamsızlıktan Fesih Kıdem Tazminatı

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/13956 Karar No. 2011/14411 Tarihi 12.05.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/25.II KAVRAMLAR İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ DEVAMSIZLIK NEDENİYLE FESİH KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI ÜCRET BORDROSUNDA 30 GÜN İÇİN ÜCRET TAHAKKUK ETTİRİLMESİ ÖZET DAVACININ 2006 AĞUSTOS AYINDAKİ MAZERETSİZ DEVAMSIZLIĞI NEDENİ İLE İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLMİŞ İSE DE DAVACININ … Devamını oku

Ücretin Tam Olarak Hesap Edilip Ödenmemesi İşçi Açısından Haklı Fesih Nedenidir

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/13939 Karar No. 2011/14401 Tarihi 12.05.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/24.II KAVRAMLAR KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI İŞÇİ ÜCRETİNİN ÖDENMEMESİ HAKLI FESİH ÖZET DAVALI İŞVEREN DAVACININ MAZERETSİZ DEVAMSIZLIĞI NEDENİ İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI OLARAK FESHEDİLDİĞİNİ SAVUNMUŞTUR. DAVACI İŞYERİNDE FAZLA ÇALIŞMA YAPTIĞI HALDE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN ÖDENMEDİĞİNİ, … Devamını oku

Ücret Araştırması Kıdem Tazminatı

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/46667 Karar No. 2011/16146 Tarihi 31.05.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/21 KAVRAMLAR KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI EMSAL İŞÇİLERE ÖDENEN ÜCRET DOSYAYA SUNULAN MAAŞ LİSTESİ TARAF DELİLLERİNE BAĞLILIK ÖZET DAVALI İŞÇİNİN ALDIĞI ÜCRET KONUSUNDA UYUŞMAZLIK BULUNMAKTADIR. DAVALI TARAFÇA İBRAZ EDİLEN İMZALI ÜCRET BORDROLARINA GÖRE DAVACI ASGARİ … Devamını oku

İşyerinde Kavga Etmek Kıdem Tazminatı

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/10722 Karar No. 2011/16202 Tarihi 31.05.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/17/25 KAVRAMLAR İŞÇİLİK ALACAKLARI FESHİN HAKLI OLMASI KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI ÖZET DAVACININ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ UYUŞMAZLIK KONUSUDUR. DAVALI İŞVEREN İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH YAZISINDA “İŞYERİNDE DİĞER BİR PERSONEL İLE HAKSIZ OLARAK KAVGA ETTİĞİNİZ … Devamını oku

Kıdem Süresinin Belirlenmesinde Şirketler Arasındaki Organik Bağ

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2011/26491 Karar No. 2011/16982 Tarihi 07.06.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/6 KAVRAMLAR İŞÇİLİK ALACAĞI DAVASI FARKLI İŞYERLERİNDE ÇALIŞMA İŞYERLERİ ARASINDA ORGANİK BİR BAĞIN ARAŞTIRILMASI KIDEM TAZMİNATI ÖZET DAVACININ ÇALIŞTIĞINI İDDİ ETTİĞİ DÖNEMDE, DAVALI ŞİRKETTEN FARKLI BİR FİRMADA OLDUĞU SSK HİZMET CETVELİNDEN ANLAŞILMIŞ OLDUĞUNDAN; MAHKEMECE DAVALI … Devamını oku

Fazla Çalışmanın İspat Edilmesi

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/17867 Karar No. 2011/17318 Tarihi 09.06.2011 İLGİLİ MEVZUAT 818-BORÇLAR KANUNU/161/325/43/44 1086-HUKUK USULÜ MUHAKEMELERİ KANUNU (HUMK)/75 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/2/3/41/6/68/69 6098-TÜRK BORÇLAR KANUNU/182/51/52 6100-HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU/1475 KAVRAMLAR FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI TARAFLARIN DELİLLERİNİN İBRAZI İŞ KANUNU ANLAMINDA İŞÇİ İŞVERENİN İŞYERİNİ BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ ÖZET SOMUT OLAYDA MAHKEMECE HÜKME ESAS … Devamını oku