T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/9547 Karar No. 2011/14096 Tarihi 10.05.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/27/34/53/54/59 KAVRAMLAR İŞE İADE BAŞVURUSUNA RAĞMEN İŞÇİNİN İŞE BAŞLATILMAMASI YILLIK ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI İŞE BAŞLATILMAMA ÖZET HÜKME ESAS ALINAN EK BİLİRKİŞİ RAPORUNDA DAVACININ TOPLAM 168 GÜN İZİN KULLANDIĞI BELİRTİLEREK 116 GÜN … Devamını oku…
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/13939 Karar No. 2011/14401 Tarihi 12.05.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/24.II KAVRAMLAR KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI İŞÇİ ÜCRETİNİN ÖDENMEMESİ HAKLI FESİH ÖZET DAVALI İŞVEREN DAVACININ MAZERETSİZ DEVAMSIZLIĞI NEDENİ İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI OLARAK FESHEDİLDİĞİNİ SAVUNMUŞTUR. DAVACI İŞYERİNDE FAZLA ÇALIŞMA YAPTIĞI HALDE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN ÖDENMEDİĞİNİ, … Devamını oku…
1.İhbar, kıdem tazminatı ve iş kazalarından doğan tazminat davaları, 2. Bireysel İş Sözleşmeleri ve Toplu İş Sözleşmeleri ile ilgili ihtilaflar, 3. Sosyal güvenlik kurumlarıyla vatandaşlar arasında doğan ihtilaflar, 4. İşçi ve işveren arasındaki tüm ihtilafların çözümü, 5. Kıdem, ihbar, tazminatlarının tahsili ile ilgili iş ve davalar büromuz tarafından takip edilmektedir.