Türkiye Barolar Birliği eğitim Merkezi ve Eskişehir Barosu ile ortaklaşa düzenlenen “İş ve Sosyal Güvenlik” konulu seminer tamamlandı. Seminere, Türkiye Barolar Birliği (TBB) Eğitim Merkezi Yürütme Kurulu Üyesi Av. Ayhan Candan’ın seminer sorumlusu, Yargıtay 9’ncu Hukuk Dairesi Tetkik Hakimi Şahin Çil ve Kocaeli Barosu’ndan Av. Dr. İlter Yılmaz konuşmacı olarak katıldı. Yoğun bir katılımla geçen … Devamını oku
4 Mart 2016’da, iş hukuku uzmanı Prof. Dr. Erdem Özdemir’in vereceği seminerde yeni asgari ücretle ilgili uygulama esasları ve İş Hukuku açısından işverene ait sorumluluklar çeşitli boyutlarıyla ele alınacak. 2016 yılında gerçekleştirilen asgari ücret artışı işverenler için pek çok soruyu da beraberinde getirdi. PERYÖN Akademi, “İş’in Hukuku Seminerleri” kapsamında 4 Mart 2016’da gerçekleştireceği “Ücret Yönetimi … Devamını oku
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi aşağıdaki kararında, hafta tatili ücretinin normal günlük ücretin 2,5 katı tutarında hesaplanmasına karar vermiştir. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas Numarası: 2013/1856 Karar Numarası: 2013/2022 Karar Tarihi: 04.03.2013 GECE ÇALIŞMA SÜRELERİ ARA DİNLENMESİ HAFTA TATİL ALACAĞI FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, … Devamını oku
Fazla mesai alacağı, yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda, bilirkişi tarafından hesaplanan meblağ üzerinden indirim yapılmamalıdır. 9. Hukuk Dairesi 2015/34365 E. , 2016/1981 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 21. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/10/2015 NUMARASI : 2015/111-2015/465 Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, asgari geçim indirimi alacağı, ulusal … Devamını oku
Ticaret yaşamındaki kurumsallaşma, iş hayatının değişmesi, işçi ile işveren arasındaki sınırların keskinleşmesi bu alanda hukuki düzenlemeye ve bu düzenlemenin uygulanmasına tarafları muhtaç kılmıştır. Bu ihtiyacı karşılayan hukuki düzenlemeler, cumhuriyetin ilk yıllarında yapılmış olup, güncel sorunları takip ederek ve bu sorunlar üzerinde çözümler üreterek yenilenmektedir. Bugün için uygulanan kanunumuz ise 2003 yılında yürürlüğe girmiştir. Bu kanun; … Devamını oku
Yargıtay’da iş hukukuna bakan dairelerin benzer konularda farklı kararlar vermeye başlaması ve bu ayrılığın giderek derinleşmesi tartışma yarattı. Mahkemelerde görülen iş hukuku uyuşmazlıklarının temyiz incelemesi Yargıtay’da uzmanlaşmış İş Hukuku Daireleri tarafından yapılıyor. Yakın zamana kadar bu davalara Yargıtay 9. Hukuk Dairesi bakıyordu. Ancak iş yükünün fazlalığı gerekçe gösterilerek, iki daire daha görevlendirildi. Önce 7. Hukuk … Devamını oku
MERSİN (İHA) – ‘MTOSB Akademi Eğitimi’ kapsamında, bölgede faaliyet gösteren şirketlerin sahiplerine ve çalışanlarına ‘İş Hukuku’ konusunda eğitim verildi. Mersin Tarsus Organize Sanayi Bölgesi’nin (MTOSB), AYA Yönetim ve Gelişim Merkezi’nin işbirliğiyle ‘Akademi Eğitim’ kapsamında yürüttüğü eğitim seminerleri tüm hızıyla devam ediyor. MTOSB bünyesindeki şirketlerin sahiplerine ve çalışanlarına yönelik gerçekleştirilen “İş Hukuku” adlı eğitim büyük ilgi … Devamını oku
4/2/2011 tarih ve 27836 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Türk Borçlar Kanununun “V. Ceza koşulu ve ibra” başlıklı 420. maddesi 1. fıkrasında; “Hizmet sözleşmelerine sadece işçi aleyhine konulan ceza koşulu geçersizdir.” hükümleri bulunmaktadır. Bu hükümlere göre; İş Hukukunda İşçi Yararına Yorum İlkesinin bir sonucu olarak sadece işçi aleyhine yükümlülük öngören cezai şart hükümleri geçersiz sayılmış ve … Devamını oku
Yargıtay ve Malatya Barosu tarafından İş Hukuku konulu sempozyum düzenlendi. Malatya Barosu’nun ev sahipliğinde 13 Şubat 2016 tarihinde yapılan sempozyum, 3 oturumda gerçekleştirildi. Sempozyumun açış konuşmasını yapan Malatya Baro Başkanı Avukat Enver Han, sempozyuma katılanlara teşekkür etti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanı Ümran Sayış, Yargıtay 7.Hukuk Dairesi Başkanı Ömer Hicri Tuna, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi … Devamını oku
22 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe giren “arabuluculuk” sisteminin zorunlu hale getirilme çabası avukatların tepkisine yol açtı. Avukatlar “Gönüllü arabuluculuğa evet, zorunlu arabuluculuğa hayır” çağrısı yaparken Avukat Hasan Basri Özbey arabuluculuğun “zorunlu” hale getirilmesinin anayasaya aykırı olduğunu söyledi. Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü bünyesinde kurulan Arabuluculuk Daire Başkanlığı ile “arabuluculuk” uygulamasının yaygınlaştırılması için yoğun bir … Devamını oku