İşçinin Gerçek Ücretinin Araştırılması Kıdem Tazminatı

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2011/12556 Karar No. 2011/14057 Tarihi 10.05.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/32/41 KAVRAMLAR KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI İŞÇİNİN KIDEMİ MESLEK UNVANI FİİLEN YAPTIĞI İŞ ÖZET ÇALIŞMA YAŞAMINDA DAHA AZ VERGİ YA DA SİGORTA PİRİMİ ÖDENMESİ AMACIYLA ZAMAN ZAMAN, İŞ SÖZLEŞMESİ VEYA ÜCRET BORDROLARINDA GÖSTERİLEN ÜCRETLERİN GERÇEĞİ … Devamını oku

İş Kazaları

Büromuz İş Hukuku alanında uzmanlaşmış bir olup, bu çerçevede özellikle iş kazaları sonucunda uğranılan maddi ve manevi tazminat davalarında son derece deneyimli bir ekibe sahiptir.

İş Hukuku ve Davaları

1.İhbar, kıdem tazminatı ve iş kazalarından doğan tazminat davaları, 2. Bireysel İş Sözleşmeleri ve Toplu İş Sözleşmeleri ile ilgili ihtilaflar, 3. Sosyal güvenlik kurumlarıyla vatandaşlar arasında doğan ihtilaflar, 4. İşçi ve işveren arasındaki tüm ihtilafların çözümü, 5. Kıdem, ihbar, tazminatlarının tahsili ile ilgili iş ve davalar büromuz tarafından takip edilmektedir.