Adana’da avukat ve stajyer avukatlara yönelik düzenlenen konferansta konuşan Yargıtay 2. Hukuk Dairesi Başkanı, ‘Yargıtay Kararları Işığında Aile Hukuku’ konusunda bilgilendirmede bulundu. Adana Barosuna bağlı avukat ve stajyer avukatlara yönelik mesleki konularda bilgilendirme konferansına katılan Yargıtay 2. Hukuk Dairesi Başkanı Ömer Uğur Gençcan, “Yargıtay Kararları Işığında Aile Hukuku” nu anlattı. Özel bir otelin konferans salonunda … Devamını oku
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu’nda Adalet Bakanlığı ile bağlı kurumlar olan Anayasa Mahkemesi, Türkiye Adalet Akademisi, Yargıtay, Danıştay ile Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu (HSYK), Ceza ve İnfaz Kurumları, Tutukevleri İş Yurtları Kurumu bütçe, kesin hesap ve Sayıştay Raporları görüşmesine başlandı. Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, komisyon üyeleri ile tek tek tokalaştıktan … Devamını oku
İşletme derslerinde okutulması gereken vakalardan birinin Sur Çelik olması gerektiğini düşünüyorum. Üretimde sağlanan inovasyon ve teknolojik yenilik başarısının, sektörel büyümeye yetmediğini gösteren çarpıcı bir örnek. Aydın Sanayi Odası’nın 2008- 2012 yılları arasında kurucu başkanı ve Aydın merkezli Sur Çelik’in patronu Yalçın Pekgüzel, 24 yaşında babasını kaybediyor ve 4 kardeşi ile sektörde yeni bir hikâye yazıyor… … Devamını oku
Apple yine bir dava ile karşı karşıya… Teknoloji devine patent davası açılıyor. Apple, daha önce Samsung şirketi ile arasında görülen bir davaya benzer davayla karşı karşıya kaldı. İçerik, Cupertino ve Samsung şirketi arasında yaşanan yasal sorunlara benziyor. Belirtilenlere göre Amerika merkezli olan Immersion adlı şirket Apple’a 3D Touch teknoloji yüzünden patent davası açıyor. Patent davası … Devamını oku
Bir işletmenin kendine ait özelliklerini şekil, yazı, sayı vb. şeklinde ifade edebilen, işletmeyi diğer işletmelerden ayırıcı nitelikte olan her türlü işarete marka denmektedir. İşletme için oldukça önemli olan bu işareti korumalısınız. Yasal olarak tescil ettirmeli ve bununla alakalı elinizde bir belge bulundurmalısınız. marka tescil koruması önemlidir. Bu sistemle şahsına ait hizmet ya da ürünlerinde özgün … Devamını oku
4/2/2011 tarih ve 27836 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Türk Borçlar Kanununun “V. Ceza koşulu ve ibra” başlıklı 420. maddesi 1. fıkrasında; “Hizmet sözleşmelerine sadece işçi aleyhine konulan ceza koşulu geçersizdir.” hükümleri bulunmaktadır. Bu hükümlere göre; İş Hukukunda İşçi Yararına Yorum İlkesinin bir sonucu olarak sadece işçi aleyhine yükümlülük öngören cezai şart hükümleri geçersiz sayılmış ve … Devamını oku
Yargıtay ve Malatya Barosu tarafından İş Hukuku konulu sempozyum düzenlendi. Malatya Barosu’nun ev sahipliğinde 13 Şubat 2016 tarihinde yapılan sempozyum, 3 oturumda gerçekleştirildi. Sempozyumun açış konuşmasını yapan Malatya Baro Başkanı Avukat Enver Han, sempozyuma katılanlara teşekkür etti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanı Ümran Sayış, Yargıtay 7.Hukuk Dairesi Başkanı Ömer Hicri Tuna, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi … Devamını oku
22 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe giren “arabuluculuk” sisteminin zorunlu hale getirilme çabası avukatların tepkisine yol açtı. Avukatlar “Gönüllü arabuluculuğa evet, zorunlu arabuluculuğa hayır” çağrısı yaparken Avukat Hasan Basri Özbey arabuluculuğun “zorunlu” hale getirilmesinin anayasaya aykırı olduğunu söyledi. Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü bünyesinde kurulan Arabuluculuk Daire Başkanlığı ile “arabuluculuk” uygulamasının yaygınlaştırılması için yoğun bir … Devamını oku
ABD Patent ve Marka Ofisi’ne (USPTO) yapılan bir marka tescil başvurusu Samsung’un yeni amiral gemisi Galaxy S7’de yer vermesi beklenen “Always On Display” özelliğini doğrulamış oldu. Samsung’un 21 Şubat tarihinde düzenleyeceği etkinlik hızla yaklaşırken Galaxy S7’ye ilişkin yeni sızıntılar da gelmeye devam ediyor. Önceki gün yeni amiral gemisinin ilk canlı görüntüleri sızdırılmıştı ve bugün de … Devamını oku
Özel istihdam büroları aracılığıyla işçi kiralamak, işçi komisyonculuğu yasal hale geliyor. Teknik adı “özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi” (temporary agency work) olan ve kamuoyunda haklı olarak “kiralık işçilik” ve “işçi simsarlığı” olarak tanımlanan uygulamayı yasalaştırmayı hedefleyen tasarı, 8 Şubat 2016 tarihinde hükümet tarafından Meclis’e sunuldu. Bilinen istihdamın sonu Özel İstihdam Büroları (ÖİB) aracılığıyla … Devamını oku