T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/26159 Karar No. 2008/33763 Tarihi 16.12.2008 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/25 KAVRAMLAR HAKARET İŞVEREN VEKİLİNCE İŞÇİYE HAKARET HAKLI FESİH ŞEREF VE NAMUSA DOKUNACAK SÖZ VE DAVRANIŞLAR İŞÇİNİN HAKLI FESHİ KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI ÖZET SOMUT OLAYDA, DAVACININ İŞ AKDİNİN FESHEDİLDİĞİ NİSAN AYINDA DAVACIYLA BİRLİKTE TOPLAM … Devamını oku
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/32389 Karar No. 2008/34074 Tarihi 18.12.2008 İLGİLİ MEVZUAT 4857-İŞ KANUNU (İK)/41 KAVRAMLAR FAZLA MESAİ ÜCRETİ ÖDEME İTİRAZI BELGE İBRAZI İMZALI ÜCRET HESAP PUSULASI KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI ALACAKLARIN ÖDENMESİ ÖZET İŞÇİ, FAZLA MESAİ ÖDEMESİ İÇEREN BU TÜR BELGELERİ İHTİRAZI KAYITSIZ İMZALAMASI HALİNDE, AİT OLDUĞU DÖNEM İÇİN BELGEDE GÖRÜLENDEN … Devamını oku
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/29852 Karar No. 2008/34628 Tarihi 22.12.2008 İLGİLİ MEVZUAT 818-BORÇLAR KANUNU/23/31 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/17/24/25 KAVRAMLAR İBRA SÖZLEŞMESİ İŞ İLİŞKİSİNİN DEVAMI SIRASINDA DÜZENLENEN İBRA SÖZLEŞMELERİ BORCUN SONA ERMESİ İBRANAMEYE SINIRLI BİR ŞEKİLDE DEĞER VERİLMESİNİN GEREKMESİ İBRANAMENİN GEÇERLİK KOŞULLARI MİKTAR İÇERMEYEN İBRA SÖZLEŞMELERİ İHBAR TAZMİNATI ÖZET SOMUT UYUŞMAZLIKTA … Devamını oku
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/42741 Karar No. 2008/35011 Tarihi 23.12.2008 İLGİLİ MEVZUAT 4857-İŞ KANUNU (İK)/17/27 KAVRAMLAR İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI SÜRELİ FESİH İŞ ARAMA İZNİ ÖZET AYNI KIDEME SAHİP İŞÇİLER ARASINDA VE TANINMASI GEREKEN İHBAR ÖNELİ DE DEĞİŞMEDİĞİ HALDE, YENİ İŞ ARAMA İZNİ MÜESSESESİNİ ANA UNSURUNDAN UZAKLAŞTIRARAK RASTLANTILARA BIRAKMAYA ELVERİŞLİDİR. İŞYERİNDE 5 … Devamını oku
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2012/8530 Karar No. 2012/7950 Tarihi 12.03.2012 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/17 KAVRAMLAR KIDEM VE İHBAR TAZMİNATININ HESAPLANMASI İŞÇİLİK ALACAKLARININ HESAPLANMASI ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ÜCRET EKİ OLARAK NİTELENDİRİLEMEYECEK HUSULAR ÖZET KIDEM VE İHBAR TAZMİNATININ GİYDİRİLMİŞ ÜCRETTEN, DİĞER İŞÇİLİK ALACAKLARININ İSE ÇIPLAK ÜCRETTEN HESAPLANMASI GEREKİR. İŞÇİYE ÜCRETİ … Devamını oku
Feshedilecek iş sözleşmesinde işçinin; a) İşi altı aydan az sürmüş ise, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra, b) İşi altı aydan birbuçuk yıla kadar sürmüş ise, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra, c) İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş ise, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra, d) İşi üç yıldan fazla … Devamını oku
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/11679 Karar No. 2011/12087 Tarihi 20.04.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/25.2 KAVRAMLAR KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI SİGARA İÇEN İŞÇİNİN İŞ AKDİNİN FESHİ İŞYERİNDE SİGARA İÇİLEN YER VE İÇME SAATLERİ İŞ GÜVENLİĞİNİ TEHLİKEYE DÜŞÜRMEK ÖZET DAVA, KIDEM VE İHBAR TAZMİNATINA İLİŞKİNDİR. DAVALI İŞVEREN, DAVACININ İŞYERİNDE BELİRLENEN … Devamını oku
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/8001 Karar No. 2011/12171 Tarihi 21.04.2011 İLGİLİ MEVZUAT 818-BORÇLAR KANUNU/126.3 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 2821-SENDİKALAR KANUNU/31.3 2822-TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GREV VE LOKAVT KANUNU/61 4857-İŞ KANUNU (İK)/21/22/24/32 KAVRAMLAR PRİM ALACAĞI DAHA ÖNCE PRİM ALINIP ALINMADIĞI İŞVEREN TANIKLARININ İFADELERİ ZAMANAŞIMI VE PRİMLERİN ÖDENMESİ KIDEM TAZMİNATINA ESAS ALINACAK OLAN ÜCRETİN TESPİTİ ÖZET … Devamını oku
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/13179 Karar No. 2011/12540 Tarihi 28.04.2011 İLGİLİ MEVZUAT 818-BORÇLAR KANUNU/81 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/24/33/41 KAVRAMLAR KIDEM TAZMİNATI İŞÇİNİN ÜCRETİNİN ÖDENMEMESİ HAKLI FESİH SİGORTA PRİMLERİNİN ÖDENMEMESİ BORDRALARA KARŞI İSPAT FAZLA MESAİ ÖZET İŞÇİNİN ÜCRETİNİN İŞVERENİN İÇİNE DÜŞTÜĞÜ ÖDEME GÜÇLÜĞÜ NEDENİYLE ÖDENEMEMİŞ OLMASININ SONUCA BİR ETKİSİ YOKTUR. İŞÇİNİN … Devamını oku
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/10941 Karar No. 2011/12589 Tarihi 28.04.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/17/57/6 KAVRAMLAR KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI İŞÇİLİK ALACAKLARI İŞYERİNİN DEVRİ ÖZET DAVACI, KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI, YILLIK İZİN, FAZLA MESAİ, HAFTA TATİLİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ALACAKLARININ ÖDETİLMESİNE KARAR VERİLMESİNİ İSTEMİŞTİR. FESHE BAĞLI DİĞER … Devamını oku