Vasıflı İşçinin Asgari Ücretle Çalışması Mümkün Değildir

Ülkemizde kayıt dışılığın çok yüksek olması herkesin malumudur. Bu durumdan olumsuz olarak en çok etkilenen kesimlerden biri de çalışanlardır. Çalışanların, işverenden alacak olduğu her türlü tazminat ve alacak, çalışanın almış olduğu ücrete göre belirlenmektedir. Bu yüzden bu husus çok önemlidir. Aşağıda sunulmuş bulunan Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararında, vasıflı işçilerin asgari ücretle çalışmalarının mümkün olmadığı … Devamını oku

İş Hukuku ve Davaları

1.İhbar, kıdem tazminatı ve iş kazalarından doğan tazminat davaları, 2. Bireysel İş Sözleşmeleri ve Toplu İş Sözleşmeleri ile ilgili ihtilaflar, 3. Sosyal güvenlik kurumlarıyla vatandaşlar arasında doğan ihtilaflar, 4. İşçi ve işveren arasındaki tüm ihtilafların çözümü, 5. Kıdem, ihbar, tazminatlarının tahsili ile ilgili iş ve davalar büromuz tarafından takip edilmektedir.