Olağanüstü hal kapsamında çıkarılan 674 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle (KHK) Adli Tıp Kurumu bünyesinde ‘Adli Bilişim İhtisas Dairesi’ kuruldu. Resmi Gazete’nin mükerrer sayısında yer alan KHK’ya göre, Adli Tıp Kurumu’nun 6 olan ihtisas daire sayısı 7’ye yükseldi. KHK ile Adli Tıp Kurumu bünyesinde “Adli Bilişim İhtisas Dairesi” kuruldu. Adli Bilişim İhtisas Dairesi, mahkemeler ile hakimlikler … Devamını oku
Türkiye Gazeteciler Cemiyeti Hukuk Danışmanı Av. Gökhan Küçük’ün hazırladığı “Gazetecinin El Kitabı Basın İş Kanunu’ndan Doğan Haklar” isimli kitapta, gazetecilerin işe başlarken nelere dikkat etmeleri gerektiği madde madde anlatılıyor. İLK ADIM SÖZLEŞME Av. Gökhan Küçük, işe başlarken gazetecinin dikkat edeceği en önemli şeyin imzalayacağı sözleşmenin hangi kanuna göre düzenlendiğini tespit etmek olduğunu söylüyor. Av. Küçük, … Devamını oku
Yeni çıkan kanun ve torba yasalar çalışanları yakından ilgilendiriyor. İşveren ve çalışanları yakından ilgilendiren yasal değişiklikler, Yenibiris.com’un İK Seminerlerinde ele alındı. 27 Mayıs Salı günü insan kaynakları profesyonellerinin katılımıyla gerçekleşen semineri Arslan & Alkaya Hukuk Bürosu’ndan Avukat Başak Arslan ve Avukat Nermin Alkaya verdi. Çalışanların haklarını etkileyecek yasal değişikliklerden öne çıkanlar şöyle… En yeni değişiklik … Devamını oku
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonunca (Türk-İş), “iş hukuku alanında zorunlu arabuluculuk sisteminin iş hukuku normlarının etkinliğini azaltacağı, hak arama özgürlüğünü sınırlayacağı ve adaletin, iş uyuşmazlıklarının çabuk çözümlenmesi, yargı yükünün azaltılması amacına feda edilmesi sonucunu doğuracağı” açıklaması yapıldı. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonunca (Türk-İş), “iş hukuku alanında zorunlu arabuluculuk sisteminin iş hukuku normlarının etkinliğini azaltacağı, hak arama özgürlüğünü … Devamını oku
İzmir Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde İZFAŞ ve Türk Bilişim Derneği işbirliğinde düzenlenen Uluslararası Bilişim Hukuku Kurultayı, bu yıl ilk kez Fuar İzmir’de gerçekleştirilecek. Kurultay, 12-14 Mayıs 2016 tarihleri arasında 4. kez düzenleniyor. Kurultay, hukuk ve bilişim alanında birçok kişiyi İzmir’de bir araya getirecek. Yargıtay Başkanı İsmail Rüştü Cirit’in de katılacağı 4. Uluslararası Bilişim Hukuku Kurultayı, … Devamını oku
Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğü, soğuk sıkım natürel sızma zeytinyağına Balıkesir Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü tarafından “Diplomalı Zeytinyağı” ve “Zeytinin Okumuş Hali” isimleriyle marka tescil belgesi aldı. Yapılan çalışma hakkında bilgi veren Balıkesir Üniversitesi Edremit Meslek Yüksek Okulu Müdürü Y. Doç. Dr. Raif Sakin, “Güney Marmara Kalkınma Ajansı’nın mali ve Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğü’nün eş finansman desteği … Devamını oku
AKP, 2009’da Abdullah Gül’ün ‘ayıp’ diye veto ettiği kiralık işçi tasarısını Meclis’ten geçirdi. Artık işçiler 8 ay kiralanabilecek. İş garantisi ve emeklilik de hayal olacak. KİRALIK MARABALAR Özel İstihdam Büroları Yasa Tasarısı Meclis’te AKP’li vekillerin oylarıyla kabul edildi. Taşeron sisteminin yeni adı artık özel istihdam. İş ve işçi arayanlar özel istihdam bürolarına başvuracak. İşçiyi bürolar … Devamını oku
Bursa’dan muhasebeci okurumuz Selin hanım soruyor: “Bünyamin bey, bir mükellefimin tekstil atölyesi var, zaman zaman mal yetiştirmek için fazla mesai yapılıyormuş. Denetime girdik, fazla mesai ücretlerinin bir kısmını vermediğimizi tespit etti bir iş müfettişi, bize ceza gönderdi. Yıl yıl müfettişin çıkarttığı fazla mesai ücretlerini çalışanlara ödeyeceğiz. Ama bunları nasıl SGK’ya bildireceğiz, kafamız karıştı. Bundan sonra … Devamını oku
Fikri ve Sınai Haklar mevzuatına göre bir “buluşu” iki biçimde koruyabiliyoruz. 1) Faydalı Model Belgesi ile 2) Patent Belgesi ile… Bir buluşun Faydalı Model Tescil Belgesi ile korunabilmesi için, a) Mutlak Yenilik b)Sanayiye Uygulanabilirlik şartlarının gerçekleşmesi gerekmektedir. Patent Belgesi’nde ise bunlara ek olarak c) Buluş Basamağı kriterinin gerçekleşmiş olması gerekmektedir. Buluş Basamağı kriterini kabaca buluş’un, … Devamını oku
YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞTIRILMA KOŞULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, on sekiz yaşını doldurmuş kadın çalışanların gece postalarında çalıştırılmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı … Devamını oku