Kıdem Tazminatı Şartları
Kıdem Tazminatına hak kazanma koşulları : 1)İşçi, İş kanuna tabi olarak çalışmış olmalıdır. İş Kanuna tabi olmayan kanunlara (Borçlar Kanunu’na tabi olarak çalışanlar kıdem tazminatı alamazlar. 2) İşveren tarafından haklı fesih nedenleri dışında iş sözleşmesinin feshedilmiş olması durumunda işçi kıdem tazminatı almaya hak kazanır. Yani iş sözleşmesi, ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırılık nedeniyle işveren tarafından … Devamını oku