T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/5984 Karar No. 2010/5302 Tarihi 06.05.2010 İLGİLİ MEVZUAT 4857-İŞ KANUNU (İK)/77 KAVRAMLAR İŞ KAZASI SONUCU SÜREKLİ İŞGÖREMEZLİK MADDİ TAZMİNAT BİLİRKİŞİ İNCELEMESİ ÖZET DAVA KONUSU OLAYIN MEYDANA GELMESİNDE ASLİ UNSURUN SİGORTALININ AKIMA KAPILMASI OLDUĞU,EMNİYET KEMERİ TAKMAMAK GİBİ DİĞER ETKENLERİN TALİ UNSUR OLDUĞU,BU NEDENLE HÜKME ESAS ALINAN BİLİRKİŞİ RAPORUNDA DAVACIYA … Devamını oku
T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/6978 Karar No. 2010/7262 Tarihi 21.06.2010 İLGİLİ MEVZUAT 818-BORÇLAR KANUNU/41/47 KAVRAMLAR İŞ KAZASI SONUCU MALULİYETTEN DOĞAN TAZMİNAT GERÇEK ZARARIN SAPTANMASI AÇIK ORANSIZLIĞIN BULUNMASI ÖZET DAVACI, İŞ KAZASI SONUCU MALULİYETİNDEN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ TAZMİNATIN ÖDETİLMESİNE KARAR VERİLMESİNİ İSTEMİŞTİR. YAPILACAK İŞ; ÖDEMENİN YAPILDIĞI TARİHTEKİ VERİLER ESAS ALINARAK … TL … Devamını oku
İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ruhen ve bedenen zarar gören işçi, işveren aleyhine maddi tazminat davası açma hakkına sahiptir. İşverenin kendisine bağımlı olarak çalışan işçisini koruma ve gözetme borcuna aykırı hareket etmesi sonucunda iş kazası veya meslek hastalığına maruz kalan işçi, Borçlar Kanunu gereğince işvereninden sadece uğradığı cismani zararı için tedavi giderlerinin karşılanmasını değil, … Devamını oku
Bu tür davalarda, tazminat miktarı, işçinin rapor tarihindeki bakiye ömrü esas alınarak aktif ve pasif dönemde elde edeceği kazançlar toplamından oluşmaktadır. Başka bir anlatımla, işçinin günlük brüt geliri tespit edilerek bilinen dönemdeki kazancı mevcut veriler nazara alınarak iskontolama ve artırma işlemi yapılmadan hesaplanacağı, bilinmeyen dönemdeki kazancının ise, 60 yaşa kadar yıllık olarak % 10 artırılıp, … Devamını oku