Mustafa Senel

İşyerinde En Az 30 İşçinin Çalışması Koşulu İşe İade Davası

yazar

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/22941 Karar No. 2010/18541 Tarihi 14.06.2010 İLGİLİ MEVZUAT 2821-SENDİKALAR KANUNU/608.2 4857-İŞ KANUNU (İK)/17/18/21 KAVRAMLAR İŞE İADE İŞYERİNDE 30 KİŞİ ÇALIŞMASI KOŞULU İŞGÜVENCESİ HÜKÜMLERİ ÖZET OTUZ İŞÇİ SAYISININ BELİRLENMESİNDE BELİRLİ-BELİRSİZ SÜRELİ, TAM-KISMİ SÜRELİ, DAİMİ-MEVSİMLİK İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLAR ARASINDA BİR AYIRIM YAPILAMAZ. FESİH BİLDİRİMİN YAPILDIĞI TARİHTE 30 İŞÇİ SAYISININ … Devamını oku

Performans Düşüklüğü İşe İade Davası

yazar

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/23840 Karar No. 2010/20703 Tarihi 28.06.2010 İLGİLİ MEVZUAT 4857-İŞ KANUNU (İK)/18/19/20/21 KAVRAMLAR İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİ NEDEN OLMADAN FESHEDİLMESİ FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ ÖZET 4857 SAYILI İŞ KANUNU’NUN 18’NCİ MADDESİNİN 1. FİKRASMA GÖRE, İŞVEREN, İŞ SÖZLEŞMESİNİ İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN NEDENLERLE GEÇERLİ OLARAK FESHEDEBİLİR. İŞ KANUNU’NUN … Devamını oku

Öğretim Üyesi-Elemanı İşe İade Davası

yazar

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/20382 Karar No. 2010/20662 Tarihi 28.06.2010 İLGİLİ MEVZUAT 818-BORÇLAR KANUNU/338 2547-YÜKSEK ÖĞRETİM KANUNU (YÖK)/23/G.47 4857-İŞ KANUNU (İK)/11/15/18 KAVRAMLAR BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI ÖZET İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİN YÜRÜRLÜĞE GİRMESİYLE BELİRLİ – BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ AYRIMININ ÖNEMİ ARTMIŞ DURUMDADIR … Devamını oku

Ekonomik Kriz Sonucu İşçi Çıkarma ve İşe İade

yazar

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/21799 Karar No. 2010/20702 Tarihi 28.06.2010 İLGİLİ MEVZUAT 4857-İŞ KANUNU (İK)/20 KAVRAMLAR FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE İSTİHDAM AZALTILMASI FESİH BİLDİRİMİNE İTİRAZ VE USULÜ ÖZET DAVALI İŞVEREN, FİNANSAL KRİZ VE CİRO AZALMASI NEDENİ İLE İSTİHDAM AZALTILMASI KARARI ALMIŞ VE TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA KURALI GEREĞİNCE 25 İŞÇİNİN ÇIKARILACAĞINI KURUMLARA … Devamını oku

Asıl İşveren İşe İade Tazminatlarından Sorumludur

yazar

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/12585 Karar No. 2010/36341 Tarihi 06.12.2010 İLGİLİ MEVZUAT 4857-İŞ KANUNU (İK)/6 KAVRAMLAR FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE ASIL-ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ İŞE İADE İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI ÖZET FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASININ ALT VE ASIL İŞVEREN İLİŞKİSİNDE, HER İKİ İŞVERENE BİRLİKTE AÇILMASI VE MUVAZAA BULUNMAMASI HALİNDE, DAVACI İŞÇİ … Devamını oku

İşletmeden Kaynaklanan Fesih Nedenleri İşe İade

yazar

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/8024 Karar No. 2010/32060 Tarihi 08.12.2010 İLGİLİ MEVZUAT 4857-İŞ KANUNU (İK)/18/2/21/5 KAVRAMLAR FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE YARDIMCI İŞLERİ ALT İŞVERENE YAPTIRAN BANKA FESHİN KAÇINILMAZ OLMASI ÖZET GÜNÜMÜZDE BANKACILIK İLE İLGİLİ İŞLERİN NİTELİKLİ PERSONEL GEREKTİRDİĞİ BİR GERÇEKTİR. DAVALI BANKA ALT İŞVERENLİK UYGULAMASI NEDENİYLE FAZLALIK DURUMUNA DÜŞEN LİSE MEZUNU … Devamını oku

İşverenin Haklı Fesih Nedenini Süresi İçinde Kullanmaması İşe İade

yazar

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/41845 Karar No. 2010/36825 Tarihi 09.12.2010 İLGİLİ MEVZUAT 4857-İŞ KANUNU (İK)/26 KAVRAMLAR FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE GÜVEN İLİŞKİSİNİN ZEDELENMESİ İŞ AKDİNİN FESHEDİLMESİ FESİH HAKKININ KULLANILMASI ÖZET DAVACININ ÇALIŞMAKTA OLDUĞU İŞ YERİNİN AKİBETİ HAKKINDA BİLGİ ALMAK İÇİN GÖNDERMİŞ OLDUĞU ANLAŞILAN MESAJ İÇERİĞİNDE İŞYERİNİ KÜÇÜK DÜŞÜRÜCÜ, İŞ BARIŞINI BOZAN … Devamını oku

İkale (Bozma Sözleşmesi) İşe İade

yazar

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/39904 Karar No. 2010/37228 Tarihi 10.12.2010 İLGİLİ MEVZUAT 818-BORÇLAR KANUNU/213 KAVRAMLAR İŞE İADE İSTEMİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN İKALE İLE SONA ERMESİ TANIK BEYANI ÖZET İŞYERİNDE ŞÖFÖR OLARAK ÇALIŞAN DAVACI İŞÇİNİN 15.1.2009 TARİHLİ DİLEKÇESİ İLE,KIDEM VE İHBAR TAZMİNATININ TARAFINA ÖDENMESİ KAYDI İLE GÖREVİNDEN AYRILMAK İSTEDİĞİNİ BELİRTMİŞTİR. BUNUN ÜZERİNE İŞ SÖZLEŞMESİNİN … Devamını oku

Banka Şube Müdürü İşe İade

yazar

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/39671 Karar No. 2010/37399 Tarihi 13.12.2010 İLGİLİ MEVZUAT 4857-İŞ KANUNU (İK)/18/20/25 KAVRAMLAR İŞE İADE DAVASI İŞVERENİ TEMSİL KONUSUNDA ŞUBENİN EN YETKİLİ KİŞİSİ OLAN İŞÇİ İŞÇİNİN DAVRANIŞLARI NEDENİYLE FESİH ÖZET USULSÜZ İŞLEMLER İŞVERENCE SOMUTLAŞTIRILMAMIŞTIR. ANCAK DAVALI TANIK ANLATIMLARI İLE DOĞRULANAN, DAVACININ MÜŞTERİLERLE KREDİ İLİŞKİLERİNDE HATIRA DAYALI DAVRANIŞLARI NEDENİYLE GÜÇLÜKLER … Devamını oku

Sözleşmedeki Nakil Yetkisi İşveren Tarafından Haksız Uygulanamaz

yazar

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/39668 Karar No. 2010/37397 Tarihi 13.12.2010 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/18/20.3/22 KAVRAMLAR İŞ AKTİNİN FESHİ ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK İŞE İADE ÖZET İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENCE İŞ KANUNUN 18. MADDESİ GEREĞİNCE TAZMİNAT ÖDENMEK SURETİYLE FESHEDİLMESİ HALİNDE, MAHKEMECE YASA MADDESİNİN YANLIŞ GÖSTERİLDİĞİ GEREKÇESİYLE FESHİN HAKLI NEDENE DAYANDIĞININ KABULÜ HATALIDIR. SÖZLEŞME İLE … Devamını oku