– Yıllık izin ücreti – Evlenme yardımı – Hafta tatil ücreti – Bayram harçlığı – Hastalık yardımı – Genel tatil ücreti – Doğum yardımı – Ölüm yardımı – İzin harçlığı – Jestiyon ödemeleri – Teşvik ikramiyesi ve primleri, jübile ikramiyesi – Seyahat primleri – Devamlılık göstermeyen primler – Fazla çalışma ücreti – İş arama yardımı … Devamını oku
– Çıplak ücret – Yemek yardımı – Kasa tazminatı – Gıda yardımı – Yakacak yardımı – Eğitim yardımı – Konut yardımı – Giyecek yardımı – Erzak yardımı – Sosyal yardım niteliğindeki ayakkabı ya da bedeli – Unvan tazminatı – Aile yardımı – Çocuk yardımı – Temettü – Havlu ve sabun yardımı ( işyerinde kullanılacaksa tazminat … Devamını oku
Kıdem tazminatına hak kazanamazsınız. Çünkü, Mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğü devam eden 14’ncü maddesinde işveren tarafından bu Kanunun 17’nci ( 4857/25’nci madde) maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında işverence feshedilirse kişiye kıdem tazminatı ödeneceği belirtilmektedir.