İçeriğe atla
  • Anasayfa
  • Hakkımda
  • Hizmetlerimiz
    • Fikri ve Sınai Mülkiyet Hukuku | Marka ve Patent Davaları
    • Bilişim ve E-Ticaret Hukuku
    • Kurumsal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı
    • Ticaret ve Şirketler Hukuku
    • Kişisel Verilerin Korunması Hukuku
    • Uzman Arabuluculuk
  • Makaleler
  • İletişim
Avukat Arabulucu Mustafa Şenel | İzmir Hukuk Bürosu

kıdem tazminatına uygulanacak faiz

Kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi durumunda faiz istenebilir mi?

06/11/2012 yazar Mustafa Senel

1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesine (4857 sayılı İş Kanunu’nun 6. Maddesine)göre kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi halinde ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine hükmedilir.

Kategoriler İş Hukuku Etiketler kıdem tazminatı faizi, kıdem tazminatına uygulanacak faiz
  • İş Hukuku
  • Marka Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İş Kazaları
  • Patent Hukuku
  • Boşanma Hukuku
  • Fikri ve Sınai Mülkiyet Hukuku
  • Miras Hukuku
  • Özel Sigorta Hukuku
  • Hizmetlerimiz
  • Marka Davası
  • Patent Davası
  • Marka Benzerlik Davaları
  • Marka Hükümsüzlük Davası
  • Tasarım Hükümsüzlük Davası
  • Fikri ve Sınai Haklar Davaları
  • İşe İade Davası
  • Belirsiz Alacak Davası
  • Boşanma Davaları
  • İzmir Patent, Marka, Tasarım Tescil İşlemleri
  • Arabuluculuk
  • Arabulucu
  • İzmir Arabulucu
  • Arabuluculuk Sürecinde Karar Analizi
  • Arabuluculuk Yoluna Başvurmanın Avantajları Nelerdir?
  • Hangi Konular Arabuluculuk İçin Uygundur?
  • Arabuluculuk Nedir?

© 2026 Mustafa Şenel | msenel.av.tr