İşçi ve Memurların Doğum İzin Hakları

Milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiren yasa, Resmi Gazete’de yayımlandı. Yeni düzenlemeye göre; doğum yapan memur ve işçiler yarı zamanlı çalışabilecek. Muhtar maaşları bin 300 lira çıkarıldı. Polis ve uzman erbaşların ek göstergeleri de artırıldı. Yeni yasaya göre, ilk defa iş kuran genç girişimcilere, üç vergilendirme dönemi boyunca kazançlarının 75 bin liralık kısmına gelir vergisi muafiyeti getirildi. … Devamını oku…

İşyeri Devri İşçi Aleyhine Sonuç Doğurmamalıdır

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2011/569 Karar No. 2012/8734 Tarihi 19.03.2012 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/6 KAVRAMLAR KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI İŞYERİ DEVRİ ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK DEVİR HAKKININ KÖTÜYE KULLANILMAMASI GEREĞİ ÖZET İŞYERİNİN VEYA BİR BÖLÜMÜNÜN DEVRİNDE DEVİR TARİHİNDE MEVCUT OLAN İŞ SÖZLEŞMELERİNİN BÜTÜN HAK VE BORÇLARIYLA DEVRALAN İŞVERENE GEÇECEĞİ … Devamını oku…

Bir işyerinde çalışıp kıdem tazminatını alarak ayrılan işçi tekrar aynı işyerinde çalışmaya devam ederse daha önceki süre için tekrar kıdem tazminatı alabilir mi?

1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesine göre aynı kıdem süresi için bir defadan fazla kıdem tazminatı ödenmez. Dolayısıyla kıdem tazminatı ödenen süreler dikkate alınmaz.