İşçi, Hizmet Tespit Davası Açmadan Kıdem Tazminatı Davası Açabilir
Çalışma süresi iş yaşamında kural olarak SGK’ya işveren tarafından bildirilen süreler dikkate alınarak belirlenir. Bu yüzden pek çok Mahkeme, özellikle kıdem tazminatı gibi çalışma süresine göre belirlenen alacakların hesabında, işveren tarafından SGK’ya yapılan bildirimleri dikkate almakta, hizmet döküm cetvellerindeki süreleri göre hesaplama yapılmaktadır. Aşağıdaki karar ise, işçinin çalışma süresini kanıtlaması için hizmet tespit davası açmak … Devamını oku…