İşçi Devamsızlığının Haklı Nedenlere Dayandığını İspat Etmek Zorundadır.
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/30602 Karar No. 2011/45363 Tarihi 23.11.2011 İLGİLİ MEVZUAT 1475-İŞ KANUNU (İK)/14 4857-İŞ KANUNU (İK)/25 KAVRAMLAR İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASI İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI FESHİ DEVAMSIZLIK KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI ÖZET DOSYADAKİ DELİLLER, MEVCUT TUTANAKLAR VE DAVACI TANIĞI E. E. İN ANLATIMLARINDAN DAVACININ ÜST ÜSTE İKİ GÜN İŞE GELMEDİĞİ ANLAŞILMIŞTIR. … Devamını oku…